L'Interpello n. 4/2024 della Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro risponde a una richiesta della Camera di Commercio di Modena riguardo alla corretta interpretazione della modifica all'art. 26 del D. Lgs. 81/08 introdotta dalla Legge 17 dicembre 2021, n. 215 di conversione del Decreto-Legge 21 ottobre 2021, n. 146.

La Camera di Commercio di Modena avanza in particolare tre quesiti: se in un’attività in appalto sia obbligatorio che ci sia sempre un preposto; se  il preposto debba essere individuato tra i lavoratori fisicamente presenti presso il committente, o possa essere il responsabile della commessa e se debba essere individuato un preposto anche nel caso di in un’attività in appalto svolta da un unico lavoratore.

La Commissione sottolinea che dal combinato disposto della citata normativa, sembrerebbe emergere la volontà del legislatore di rafforzare il ruolo del preposto, quale figura di garanzia e che sussista sempre l’obbligo di una sua individuazione. [...] Dovrebbe ritenersi, pertanto, che la coincidenza della figura del preposto con quella del datore di lavoro vada considerata solo come extrema ratio. Nel caso estremo di un’impresa con un solo lavoratore, non potendo costui essere il preposto di sé stesso, le funzioni di preposto saranno svolte necessariamente dal datore di lavoro.